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岗位：学管主任

工作地点：铜陵

岗位职责：
1.完成总部下达的课时任务，续费任务，转介绍任务；
2.根据学员的特点或者班级特点以及教师的实际情况进行学生，班级和教师的直接匹配；
3.根据学员的特点或者班级特点，进行学生、班级和学管师的直接匹配；
4.负责学管师和教师的绩效考核工作，并有效控制退费率；
5.负责校区学生的安全情况，自习情况，及时处理校区内的突发情况；
6.做好跨部门的沟通工作并接受校长或总部领导交代的其他各项任务。

任职资格： 1.大专及其以上学历，2年以上学管师任职经验；
2.沟通协调能力突出，能够及时处理一些突发情况；
3.有较强的语言表达能力和团队协作能力；
4.具有一定管理能力，有过学管主任经验者优先。

岗位：咨询主任

工作地点：铜陵

岗位职责：
1.全面负责本校区的咨询签单工作，保证完成总部下达的各项新签任务；
2.设计并完善招生咨询的流程，确保签单工作有序进行；
3.帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签单；
4.依据咨询师的能力对校区客户资源进行合理分配，保证资源的最大化利用；
5.做好有效信息资源的充分运用，并进行整理分析，增加信息转化率；
6.组织对咨询师的各类业务培训，以及做好咨询师的业绩考核工作；
7.做好跨部门沟通工作，并完成校长和总部领导交代的其他任务。

任职资格： 1.要专科学历以上，有过二年及其以上的咨询、课程规划经验；
2.形象气质佳，沟通能力强。具有较强的电话，QQ,微信沟通技巧；
3.具有一定的团队管理经验。

岗位：学科组长

工作地点：铜陵

岗位职责：
1.教材研发指导课程体系的搭建；
2.新教师培训；
3.校区教学组长或教学主任。

任职资格：

1、本科学历，三年以上教学经验（教育机构优先）；

2、教学能力突出，有开发教材的能力者优先。

岗位：学科教师

工作地点：铜陵

岗位职责：
1.接受并完成教学主任下达的教学及课时任务；
2.参与集中备课，开发课程等相应的教学研究工作；
3.认真做好教学，维护工作，保证稳定的续费和续班率，并积极挖掘身边转介绍资源；
4.积极参与总部举行的各类培训，专业功底考核，公开课大赛等活动；
5.教学组长应做好表率工作，配合教学主任的工作，并负责带领新教师更快的进入角色；
6.做好跨部门沟通工作，接受上级领导或总部领导交代的其他各项任务。

任职资格： 1.本科及以上学历；
2.有中小学教师资格证者优先；
3.能够承担中小学英语、数学、物理、化学其中一科教学者优先；
4.能服从工作安排、工作积极主动；
5.有较强的学习能力。

岗位：教学主任

工作地点：铜陵

岗位职责：
1.根据市场调研结果及公司指导计划在校长的指导下完成各类教学计划的设计；
2.根据教师的实际情况，将课收任务进行有效分解，确保课收任务的完成；
3.参与校区教师招聘工作，和兼职教师的储备工作，并参与教师的绩效考核工作；
4.组织各类教学教研工作，促进教师队伍自身能力的增长；
5.配合学管部门，完成各项教学工作，并辅助完成续转任务；
6.根据总部的要求，安排对应的学科教师参与总部的课程开发工作；
7.负责安排自习室的值班工作，保证自习室每天都有学科教师进行值班；
8.做好跨部门沟通工作，并接受校长或总部领导交代的其他各项任务。

任职资格： 1.基础教育学科公立或私立学校三年以上教学工作经验，可放宽学历限制；
2.从事过备课组长、教研组长、教务管理工作者优先考虑；
3.具有较强的教学能力，有大班教学经验；
4.专业知识突出，具有一定的管理能力。

岗位：市场专员

工作地点：铜陵

岗位职责：
1.积极带访家长上门咨询；
2.积极开拓渠道自行成单；
3.积极采集有效市场信息并及时上交给市场主任；
4.配合市场主任做好各类市场活动的相关工作；
5.对所负责区域进行有效的市场覆盖活动，确保公司的品牌能够被更多家长知晓；
6.认真接受市场主任下达的各项任务，积极参加各类培训，并参与考核，增强业务能力；
7.接受并完成上级或总部领导交代的其他任务。

任职资格： 1.有良好的沟通能力，有适应外勤工作；
2.有良好的活动策划、执行能力；
3.能快速了解教学中心当地中小学师资情况，并能自发寻找合作对象，建立合作关系；
4.自主工作意识强、勤奋、耐心。

岗位：学管师

工作地点：铜陵

岗位职责：
1.全面负责其管理学员在教学中心的学习，自习，生活等一切事务；
2.积极完成学管主任分配的各项指标任务；
3.对教师上课课时量进行精确统计；
4.定期召开学情分析会，做好课前课后的服务工作；
5.负责大班学员的点名，签到工作；
6.配合教学部做好自习教室的秩序维护工作；
7.做好跨部门沟通工作，并接受上级或总部领导交代的其他各项任务。

任职资格： 1.大专及其以上学历；
2.沟通协调能力突出；
3.有较强的语言表达能力。

岗位：校长

工作地点：铜陵

岗位职责：
1.全面统筹校区运营及管理工作；
2.按照总部下达指标制定可行的年度工作计划并确保完成；
3.负责与外部机构进行沟通，协调，确保校区稳定运营；
4.负责中心各岗位员工招聘，及专兼职教师储备，并根据员工效能进行人员任免和转岗；
5.负责统筹各部门员工的绩效考核工作 ；
6.负责中心的财产及人员的安全问题；
7.接受并完成总部领导交代的其他任务。

任职资格： 1.本科或以上学历，能力突出者可放宽至大专学历；
2.有教育培训行业从业经验者优先；
3.有基础教育行业销售经验者优先；
4.从事过教育管理工作者优先；
5.有创业心态者优先；
6.在教学中心当地有教育资源者优先。

岗位：咨询师

工作地点：铜陵

岗位职责：
1.完成意向学员的接待咨询工作，并根据学员需求销售相应的课程；
2.根据VIP学员特点，制定详细的学习计划和个性化的辅导方案；
3.对市场部提供的有效信息进行外呼，并实时跟踪，做好记录和反馈工作；
4.帮助已签单学员建立档案，并及时交给学管部进行保存；
5.积极接受各类总部或咨询主任组织安排的培训，并积极参与考核；
6.接受上级或总部领导下达的其他各项任务。

任职资格： 1.大专及其以上学历；
2.具有较强的学习和抗压能力；
3.沟通能力较强，能适应电销模式；
4.具有团队协作能力。

岗位：教学中心校长

工作地点：铜陵

岗位职责：
1、负责制定总公司培训事业部营销活动方案。 
2、负责培训项目的线上线下营销策划、平面制作，宣传推广、媒体选用等工作。 
3、负责公司培训部对外广告的撰写。 
4、负责培训、指导各个教学中心的市场营销工作。 
任职资格： 1、本科及以上学历，公关、广告、新闻、市场营销等相关专业优先。 
2、有较强的工作统筹协调能力，敏锐的市场洞察力和分析能力，独立活动提案能力。 
3、沟通表达能力强，思路清晰，思维活跃，知识面广，富有创意。 
4、2年以上相关工作经历，有团队管理经验。